|
|
|
Біз кімбіз
«Холдинг КАЗЭКСПОРТАСТЫК» АҚ (КЭА) –қазақстандық жетекші астық өндіріушісі корпоративтік басқаруда қаржылық таза және ұстанымдыі және жаңа технологияларды өңдеу және енгізу саласындағы пионер
Көз қарасымыз
Біздің көзқарасымыз – Әлем нарығына жоғары сапалы ауыл шаруашылық және азық-түлік тауарларын жеткізудегі танымал жеткізущі болу. Біз өз саламызда өндірістік қуаттылық, жаңа технологиядарды енгізуде, еңбек өнімділігінде, қажеткерлерге қызмет көрсету деңгейі жоғары және табысты болуға ұмтыламыз.
Біздің миссиямыз
Біз әлеуметті жауапкершілікті компания ретінде ақтауды мойындауға ұмтыламыз. Инвесторларға, акционерлерге, әріптестерге және халыққа ұзақ мерзімді өсімді табыс жасай отырып, біз өндірісті көтеруде және еңбек өнімділігін арттыруда, импорт алмасуда, жоғары сапалы өнім экспортында, жұмыс орындарын ашуда, әлеуметтік инфроқұрылымды жақсартуда, ауыл тұрғындарының дәстүрлі құндылықтарын қолдауда және қалпына келтіруде– Қазақстан Республикасы экономикасын және қоғам дамуындағы бірден-бір көшбасшысы ретіндегі а/ш саласын көтеруде себептінің барлығына қолдау жасау.
Стратегия
Өнімділік және тиімділігін көтеру үшін әлемдегі ең алдыңғы технологияларды енгізуді жалғастыру
Фирманың бәсекелестік артықшылығын өсіру, әлемдік бидай сатуда 1% үлесіне жету мақсатында, оның ішінде инвестициялық алаңдарды 1 млн гектарға дейін арттыру жолымен және қалыс қалған жерлерді қайта себу айналымына енгізу
Компанияның қарыздық капиталдан тәуелдігін азайту, сонымен бірге оның құнын азайта отырып және инвестициялық капитал тиімділігін арттыру
Іріктеу диверсификациясын және тікелей интеграция жүргізу, себу айналымын және қосылған құнмен өнімді өндіруді ұлғайта отырып: ұн, өсімдік майы, сүт өнімдері
Шет ел инвестицияларын бұдан әрі компанияның экспорттық инфрақұрылымды дамыту мақсатында тарту
Компанияның сатылымдарында экспорт үлесін арттыруды жалғастыру
Фирманың жеткізушілермен қарым-қатынастарын құрудағы жеткізушілерді мұқият саралау арқылы ұстанымын күшейту және олармен ұзақ мерзімді әріптестік қатынастарды дамыту
Фирманың бәсекелестік артықшылығы ретінде адам капиталын дамытуға жалғастыру:
- Барлық қызметкерлер үшін мотивация және оған ұқсас жүйелерді дамыту
- Компаниядағы қажетті позицияларға кәсіби мамандарды тарту
- Заманауи басқару процестерін және жүйелерін енгізу
- Персоналды халықаралық стандарттар бойынша техникалық және бизнес-оқыту бағдарламаларына инвестициялау
|
|
